Formations
innovantes
Formation
intra-entreprise : "Management"
La
Fondation Sophia Antipolis propose
des séminaires de management
pour apporter une réponse
adaptée à la problématique
spécifique de l’entreprise.
Les enjeux de ces interventions
sont de :
- Faciliter la pratique du management
et développer l’intelligence
collective.
- Capitaliser les savoir-faire existants
de l’entreprise
- Apporter de nouveaux outils et
méthodes pour aider les acteurs
de l’entreprise à adopter
de nouveaux comportements. Les intervenants
sont des consultants seniors et
des experts riches d’expériences
de nombreuses entreprises et qui
transmettent leurs expertises d’une
façon concrète et
adaptée à l’entreprise
Kit
Management (2 jours)
Une
synthèse pratique de techniques,
d’outils fondamentaux du management
conçue pour les managers
voulant faire le point sur leurs
pratiques et leurs capacités.
Cette approche opérationnelle
permet de comprendre les démarches
efficaces actuelles, les pistes
d’application dans le contexte
de l’entreprise et de pouvoir
élaborer un plan de progression
pour chaque manager participant.
- Team-Bulding : construire et motiver
une équipe
- Management opérationnel
: animer, mobiliser et dynamiser
une équipe, même à
distance
- Communication et management :
mesurer son impact, renforcer son
leadership et communiquer en situation
de crise.
Management
Multiculturel (2 jours)
La recherche de la performance des
entreprises ne peut plus ignorer
aujourd’hui la diversité
culturelle. Pour travailler efficacement
avec les pays émergents (
Asie, Inde,…), une connaissance
et une compréhension des
particularités de ces cultures
sont nécessaires pour adapter
son style de communication professionnelle
aux partenaires asiatiques, indiens,…
- Mieux appréhender les différences
culturelles et comprendre les valeurs,
les codes sur lesquels ils reposent.
- Travailler avec une équipe
multiculturelle et comprendre les
situations de management.
- Développer des outils et
surtout des comportements en respectant
ces différences et les impératifs
stratégiques de l’entreprise
afin d’améliorer la
coopération avec les partenaires
des pays émergents.
Management à distance
Dans un contexte général
où l’optimisation des
coûts de production, l’aménagement
du temps de travail, la réduction
des temps de transports pour une
meilleure qualité de vie
et une meilleure productivité
sont des questions fondamentales
pour l’avenir, le travail
à distance représente
aujourd’hui une réelle
opportunité pour l’entreprise.
Ce mode de travail implique une
évolution des pratiques managériales
de l’entreprise, une plus
grande efficacité et autonomie
du collaborateur et transforme les
habitudes du manager qui doit piloter
son équipe à distance.
- Adapter les modes de fonctionnement
et attitudes du manager à
distance.
- Construire et animer une équipe
à distance en maintenant
le sens du collectif.
- Mettre en place un système
d’information et de communication
en cohérence avec la culture
d’une équipe à
distance
Organisme
de formation agréé
: 93060150306
Formation éligible au D.I.F
Contact
: C. PASTOR
Département Formation
Tél : 04 92 96 78 14 / 15
E-mail : formations@sophia-antipolis.org
www.sophia-antipolis.org
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